ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

Es un servicio de administración del recurso humano de las empresas, con el cual se obtienen beneficios administrativos, legales, fiscales y para sus trabajadores, ya que le permite la disminución de la carga administrativa y la reducción de costos, tiempo y riesgos por errores o cambios en las leyes laborales, impositivas y de seguridad social. Lo que se traduce en mayor eficiencia de procesos y aumento de la productividad en áreas principales de las empresas.

Las organizaciones que han optado por estos esquemas se tornan más competitivas y dinámicas, ya que son esquemas personalizados de acuerdo a sus necesidades y preferencias.

Las principales actividades de este servicio son:

Dispersión de Nómina

Determinación, cálculo de las contribuciones inherentes a la nómina de la compañía y dispersión de la misma a través del Banco de su preferencia.

Reclutamiento

Selección de personal a través de evaluaciones de capacidades y la implementación de exámenes psicométricos y socioeconómicos especializados para cada perfil, en español e inglés.

Amenidades para empleados

• Capacitación especializada y técnica
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Insumos y suministros

BENEFICIOS

Empresa

• Facturación 100% deducible para ISR e IVA totalmente acreditable.
• Asesoría fiscal, administrativa y laboral.
• Seguridad y confidencialidad de su información.
• Respaldo en actualización permanente en materia de leyes, reglamentos y procedimientos ante las autoridades.

Colaboradores

• El colaborador puede justificar sus ingresos y obtener sus CFDIS de forma sistemática y periódica.
• Los ingresos percibidos por los colaboradores son 100% transparentes y justificados dentro de un marco legal y tributario. 
• El colaborador puede recibir prestaciones extra laborales. 
• No se incurre en discrepancia fiscal por los ingresos percibidos. 
• Afiliación al IMSS E INFONAVIT, lo que implica los beneficios concedidos por el FONACOT.